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晟威集团公司召开2022年总结述职大会

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      3月3日,湖北晟威集团公司在湖北晟威保安宜昌分公司,召开集团2022年度总结述职大会。主要任务是,总结公司2022年各项工作,分析形势,查找问题,研究部署2023年工作,进一步营造和强化“创新、奋进、担当、和谐”浓厚氛围,激发集团公司干部职工不忘初心、抢抓机遇、奋勇争先,加快企业高质量发展,力争圆满完成今年目标任务。



    集团公司领导;总部中层干部;各分公司负责人;部分职工代表50余人参加会议。湖北省工商联执委、武汉市非公经济年轻一代党支部书记、晟威集团董事长甘发勇参会,特邀嘉宾宜昌市兴山县工商联副主席郭举静、宜昌裕校家庭博物馆馆长袁裕校等领导与会指导。集团党支部书记、副总经理韩庆仪主持会议。

   会议首先在庄重的国歌声中开幕。


    随后,晟威集团下属武汉分公司、咸宁分公司、宜昌分公司、晟武物业公司、晟威人力公司、昭晟客运公司、晟威兴山县酒厂、昭晟便利店等各分公司负责人、部分干部职工代表分别上台发言,就2022年工作进行总结述职,对重点工作进行回顾,对2023年工作提出目标计划,并畅谈工作中的心得体会,整个发言踊跃、热烈、感人。




    随后,湖北省工商联执委、武汉市非公经济年轻一代党支部书记、晟威集团董事长甘发勇同志作报告讲话。甘发勇回顾了2022年的工作,他指出:过去的一年,是晟威公司发展史上难忘历程,感受到了创业的艰辛,也感受到收获的喜悦,建立了集团化发展框架,奠定了在湖北民营企业中的一席之地。特别是始终坚持战略定力不动摇,始终坚持安保主业不放松,始终坚持舞活党建龙头,始终坚持履行社会责任,可以说经历了风雨,也看到了彩虹,感受到了创业路上的酸甜苦辣。面向2023年甘发勇提出:2023年,晟威公司经过浴火重生,正面临难得的发展机遇期,新时代新机遇新晟威,这个机遇能不能抓住,关键靠人,关键靠执行,要树立“四个意识”,树立学习意识,危机意识,团队意识,感恩意识,以更强的责任感、使命感投身于晟威公司发展的壮丽事业,实现公司转型发展目标。



     随后,裕校家庭博物馆袁裕校馆长,从培养家风、牢记家训、崇尚孝道、做人做事等方面进行了深入浅出的讲解,他结合自身百年家族史,用16个字的袁氏祖训:苦言能益,苦味能养,苦钱能久,苦工能恒来教育引导大家。所谓苦钱,是指血汗钱,是自己辛辛苦苦并且通过正当途径挣来的,唯有这样,才懂得珍惜;而苦工,是指持之以恒的辛勤劳动,唯有耐得住寂寞、吃苦耐劳,才有望立足于人生的顶点。他那充满古典智慧和哲学思想的讲解获得阵阵掌声,现场气氛热烈。


    最后,特邀嘉宾兴山县工商联副主席郭举静讲话:对晟威集团近年来的发展给予高度肯定,感受到了晟威人干事创业的精气神,取得的成绩来之不易。省市县高度重视民营企业发展,兴山县也出台了具体措施给予支持,希望晟威公司越做越大,企业实力越来越强,对晟威公司的每个进步感到高兴。他指出:晟威公司2023年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习了解国家政策,围绕主业,拓展副业,加快高质量发展,以新姿态走向新未来。今后兴山工商联将大力支持以晟威为代表的民营企业发展,带头践行亲清政商关系,为企业搞好服务,当好企业家的“店小二”,共同为地方经济发展作出新贡献。


   最后,全体职工喊出晟威精神口号:不忘初心,听党指挥,奋勇向前,服务人民。全体参会人员精神抖擞,正能量满满,会议取得圆满成功!









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